小米就校招“歧视”事件道歉 对员工进行严肃批评

http://www.b2b.hc360.com2017年09月25日10:37 来源:联商网T|T

    因员工发布不当言论,小米公司陷入校招“歧视”风波。

    9月22日,在小米公司郑州大学招聘宣讲会上,小米网员工秦涛表示,“如果你是日语专业的学生,那你可以走了。或者我们可以送你们去从事电影事业!”该不当言论引发当场200多名学生哄堂大笑。但现场的日语专业学生认为受到侮辱和歧视,部分人员愤而离场。

    该事件随后在网上进一步发酵,引发多方关注。9月23日,涉事员工秦涛在微博发布道歉信称,承认言辞不当,责任完全在自身,并真诚向大家道歉。秦涛表示,已向学生们当面道歉并获得谅解。

    以下为秦涛微博致歉信:

    而在9月24日下午,小米公司发言人在微博发布了公司人力资源部的处分通报,并正式向公众道歉。

    同时,小米认为,此问题反映出在HR工作上存在员工培训严重不足的情况,公司将尽快完善相关制度,杜绝此类事情再次发生。

    以下为处分通报全文:

    对秦涛在郑州大学招聘会不当言论的处分通报

    

    小米公司的全体同学们:

    对秦涛在郑州大学招聘会不当言论的处分通报如下:

    一、小米网秦涛在参加郑州大学招聘会时发表不当言论,造成恶劣的社会影响。经公司研究决定,对秦涛在全公司进行通报批评。

    二、此问题反映出在HR工作上存在员工培训严重不足的情况,公司将尽快完善相关制度,杜绝此类事情再次发生。

    三、秦涛已当面向当事人进行了道歉,取得了对方谅解,并且也已经向公司做出了深刻检讨。

    四、小米绝不允许任何地域歧视行为,目前在小米有来自全球多个国家和地区的同事,包括曰本、韩国、印度、马来西亚、美国、台湾、香港等,我们相处非常愉快,在此也希望全体小米人秉承真诚、热爰的价值观,在任何场合都要注意个人言行,展现小米人应有的风范。

    小米集团人力资源部

    2017年9月24日

责任编辑:朱玲

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